OVERSEAS-BUSINESS海外事業
≪経験者歓迎≫
■中国圏向けのECサイトやSNS運営に関わる業務
中国圏向けのECサイトを運営や、SNSマーケティングも含めて自社ブランドの商品を海外に広めていただきます。発足して間もない事業のため、ゼロからサービスをつくっていくことが可能です。中国語やアイデアを存分に活かし、自分の手でマーケットを開拓していくことがお仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
・中華圏向けECサイト運営
・ECサイトへの商品登録
・SNSの運用・更新
・海外クライアント企業の対応 など
＜ECサイトについて＞
中国圏の大型ECモールを担当。ヘルスケア商品を多数取り扱っており、中にはSNSで話題になったヒット商品も。
＜こんな方を歓迎します＞
◎中国圏のECサイト運営経験者
中国圏のECサイト運営経験があればすぐ仕事になじんで頂く事ができ、今後のルール決めも自分たちでして頂く事ができます。もし中国圏のECサイト運営の経験がなくても、SNSのトレンドを読み取ることが好きだったり、中国語スキルがあれば活躍していただける環境です。
◎中国マーケットを自らの手で開拓する面白さに惹かれる
中国と日本のトレンドの違いから、自社の商品をどうアプローチするかもマーケティングから戦略的に取り組んで頂く事ができます。自分でやりたいことをやるという方にはとてもやりがいのある仕事です。
◎自由度が高い仕事がしたい方
SNSの更新頻度や商品のPR方法などは全て自由。また、現在マーケティングの一つとして注目されているYoutuberなどを起用した「インフルエンサーマーケティング」にも挑戦できます。
＜必須スキル＞
ビジネスレベルの中国語スキル
N1相当の日本語スキル（外国籍の方のみ）
募集要項
雇用形態
正社員
配属部署
海外事業部 中華圏EC運営担当
勤務地
〒453-0801
名古屋市中村区太閤3丁目1-18 名古屋KSビル4階
給与
23万円～33万円
経験、実績を考慮し要相談（お互いが納得する金額を決定しましょう）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
※上記金額には34時間～42時間分・49,000円～81,000円以上の固定残業代が含まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。尚、上記金額には皆勤手当が含まれています。
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
待遇・福利厚生
昇給年1回､賞与年2回（近年の平均実績 3か月）
交通費支給（月上限2万円まで）､社会保険完備､健康診断（年1回）、役職手当、オフィス内禁煙
■服装自由（デニムOK）
■社員割引（自社商品が半額で購入いただけます）
■スポーツジム利用割引（全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用可能）
■ゴルフ割引（自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料）
■社内MVP表彰制度（年1回特別手当）
■出張費支援（出張手当あり）
■社内親睦会支援
■社員旅行
■ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）
■社用携帯支給（職種、役職によってiPhone、Androidスマートフォン貸与）
■可搬用パソコン支給（職種、役職によってSurface、i pad貸与）
■年間学習予算制度（2024年度実績15万円）
■社員食堂制度≪制度構築中≫
＊＊社員も利用できるカフェを今秋OPEN予定＊＊
「ヘルスケアや美容関連の商品を扱っている会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべきだ！」代表のそんな想いから、
名古屋本社から歩いて5分ほどの距離に、健康志向のカフェをオープンすることに！
社員は食事代を一部負担で利用することができるので、お財布にも優しいのが嬉しいポイントです♪
募集人数
若干名