
商品企画・開発

会社での役割や、他社とは違った特徴などアメイズプラスで「商品企画・開発職」がどんな存在なのかをお伝えします。

商品企画・開発職の役割
・ヘルスケア商品を企画・販売するメーカーとして、商品企画職はゼロから商品を作り上げていく大切な役割です。
・「どんな人を対象に、どんな悩みをどう解決するか?」を出発点にアイデアを形にしていきます。
・モノづくりだけでなく、エンドユーザーに向けた商品の見せ方や売り方なども戦略的に考えます。多角的なアイデアを武器に、ヒット商品を生み出すワクワク感があります。
・完成した商品は、社内の販売・広告・営業・PRチームなど、様々な部署へとバトンが渡っていき、多くのエンドユーザーへ届けられていきます。
・自分の企画が世に出る喜びを一緒に感じてみませんか?
他社との違い
・ファブレスメーカーなので様々なカテゴリーの開発が経験できます。
(健康雑貨、アパレル、家電、靴、化粧品、ヘアケア製品、ジュエリーなど)
・商品のアイデアを考案するだけでなく、製造を行う国内外パートナー企業の選定、
他ブランド・インフルエンサーとのコラボレーション、深い知見を持つ専門家との連携、
など幅広い人たちと関わりながらモノづくりを進めていきます。
・商品企画・開発職は「アイデアは足で探す」がモットー。何でも自分で体験し、考え、地道に行動することでヒット商品が生まれます。
・自由度が高い分、自らの発想や行動力、決断力などが求められますが、その分、挑戦のチャンスもいっぱい。成長したいあなたにぴったりの環境です。
業務内容
・新商品を生み出すべく、まずは先輩スタッフと一緒に市場調査やアイデア出しを行っていきます。
・実戦の中で商品開発を進めていきます。
・専門知識や経験がなくても大丈夫。先輩がしっかり伴走しながら、ヒット商品を生み出すプロセスを丁寧に学べる環境です。
・少しずつ自分の意見も提案しながら、企画の一員として成長していけます。
具体的な業務の例
・新商品のコンセプトアップ
・競合商品の市場調査
・社内会議でのプレゼンテーション
・開発のスケジュール管理
・メーカーの選定、交渉
・専門家の選定、交渉
・社内デザイナーやディレクター、ECマーケティング、営業などとの連携
入社後から1年の流れ
・入社後→1か月ほど社内研修に参加していただきます。
アメイズプラスには幅広い部署や職種がありますので、ひとつ一つの役割がどのように連携し、どのように成果につながっているのかを、先輩社員である講師から聞いたり、実際に体験しながら、会社全体のことを知っていただきます。
・配属後→はじめの半年程度は先輩の商品開発のサポートや事務作業を行います。
市場調査や競合分析など「誰に」「どんな価値を」届けるかを考えながら、先輩と一緒に議論を重ね、コンセプトを形にしていきます。
・実戦の中でノウハウを身につけていけるので成長も早いはずです!
他職種との関係性
・デザイナーやディレクター職との関わり
出来上がった商品をどのような切り口で見せれば魅力的になるかなどを相談します。
・ECマーケティング、WEB広告運用職との関わり
商品のコンセプトなどを共有し、販売戦略を一緒に考えます。
・他にもたくさんの専門スタッフと連携して、あなたが企画した商品が世に届けられていきます。
・いろんな分野のプロと関われるのもこの仕事の面白さ。商品開発〜お客様の手元に届くまでの一連の様子を、色々なチームと関わりながら、ノンストップで見られる経験は、刺激も学びもたっぷりです。

アメイズプラスの商品企画・開発として働くメリット
・専門的な勉強をした経験がなくても未経験から商品企画が体験できます。
・ヘルスケアの専門家や企業と直接話せるチャンスが豊富。
・商品づくりだけじゃなく、販売戦略までチームをまたいでディスカッションできる。
・希望があればBtoB営業にも挑戦OK。リアルなビジネスの現場がのぞける。
・オウンドメディア運営にも関われて発信力もアップ。
・やり方は自分次第。考えて動くスタイルで自由度高く働ける。
・「やりたい」を尊重してくれる職場だから、チャレンジしやすい環境。
・0から1を生み出す喜びは、他の業種では味わえない体験。
・企画から販売戦略まで経験できるから、将来起業する夢も広がる。
・社員食堂制度がありお得に美味しいランチが食べられます。(名古屋本社)
・TPOを守れば、服装は自由。自分らしくいられる職場です。
・学習支援制度有(年間15万限度あなたの成長を会社が支援します)
アメイズプラスの商品企画・開発職にマッチする人
・自分のアイデアをカタチにして、商品や企画として提案してみたい人
・DtoCやBtoBマーケティングに興味がある、時代の流れに敏感な人
・「こうすればもっと良くなるかも」と仮説を立てて、行動できる人
・何にでも興味を持ち「何でだろう?」を追及できる人
・小さな「気づき」を見逃さず、課題解決までやりきるのが好きな人
・人と関わるのが好きで、いろんな分野のプロと一緒に仕事してみたい人
・会社の成長を一緒に楽しみながら、自分も成長したい人
キャリアパス
アメイズプラスには決まったキャリアパスはありません。商品開発を継続しても良いですし、あなたの希望や能力次第で、商品開発という職種にとらわれず、自分に合った道を切り開くこともできます。ここでは実際に、入社後にキャリアチェンジした事例を紹介します。
事例:Oさんの場合
商品企画・開発
↓
ECマーケティング
↓
撮影ディレクター
新卒で入社後、商品開発職としてキャリアをスタート。アイデアを活かせたり、自由な会社の雰囲気に惹かれて入社しましたが、元々ファッションが好きだったので、仕事を進める中で、販売ページの撮影に興味を持つようになりました。会社の業務拡大に伴い、撮影の人員が必要になったタイミングで撮影専任スタッフに転身。今では撮影部のマネージャーとして、名古屋だけでなく、東京の雑誌社などとの撮影なども任せてもらっています。
業務内容 | ・商品開発職 ・ECマーケティング職 ・法人営業職 |
---|---|
応募条件 | ・現在在学中で、募集年度の翌年3月に卒業見込みの方(大学・大学院・短期大学・専門学校など) ・商品企画職はIllustrator、Photoshop、Fusion 360、Rhinoceros、SolidWorksなど、プロダクトデザイン系のソフトが使える方 ・学部、学科、専攻は不問/人物重視で選考を行います ・基本的なPC操作スキル(メール・Word・Excel等)がある方 ・主体的に学び、チャレンジする意欲がある |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ・商品開発職、ECマーケティング職 ・法人営業職 東京支社 【受動喫煙対策】「屋内の受動喫煙対策」あり・喫煙室あり |
勤務時間 | 8:50~18:00(実働8時間) |
給与 | ・名古屋 ※上記金額には(大卒)35時間分・51,000円(短大・専門卒)32時間分・45,000円の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。※上記金額には皆勤手当が含まれています ・東京 ※上記金額には(大卒)21時間分・35,000円(短大・専門卒)19時間分・30,000円の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。※上記金額には皆勤手当が含まれています |
休日・ 休暇 |
<年間休日120日以上> |
待遇・ 福利厚生 |
昇給年1回、賞与年2回(近年の平均実績 3か月) ・服装自由(デニムOK) **社員も利用できるカフェを今秋OPEN予定** |
募集人数 | 若干名 |
採用実績 | 愛知県立大学、京都芸術大学、女子美術大学、同志社大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名城大学、早稲田大学/他 |
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