
1ページで分かるアメイズプラス

どんな会社?

ヘルスケア/美容製品のブランドを複数展開するメーカー。
販路はEC(ネット通販)がメインであり、その他
TV通販、量販店、生協、ドラッグストア、
美容サロン、海外市場でも販売しています。
ヘルスケア/美容製品のブランドを
複数展開するメーカー。
販路はEC(ネット通販)が
メインであり、
その他TV通販、量販店、生協、
ドラッグストア、美容サロン、
海外市場でも
販売しています。
社名 | 株式会社アメイズプラス |
---|---|
所在地 |
名古屋本社
東京支社
物流センター |
設立 | 2008年1月7日 |
従業員数 | 124名(2025年6月現在) |
常に新ブランドの開発、クリエイティブ、マーケティング施策にチャレンジしているため「新しいモノを生み出したい」という熱量高いメンバーが多く在籍しています。若手の裁量が大きく、部署間をまたいでプロジェクトを進めることも多いのが特徴。キャリアの幅を広げたい方、成長意欲が高い方に適している環境です。
※会社概要やブランドの詳細については、 「コーポレートサイト」をご覧ください。
どんな人が働いている?
20代・30代が70%を占める。
商品開発・デザイン・クリエイティブ・WEBマーケティングに
関わるメンバーの比率が高い。

職種 | 商品開発/WEBデザイナー/WEBマーケター/SNSクリエイター/グラフィックデザイナー |
---|---|
年齢分布 |
10代・1名 / 20代・39名 / 30代・48名 / 40代・28名 / 50代・5名 / 60代・3名 |
男女分布 | 男性・35名 / 女性・89名 |
業績は?
創業より17年連続黒字。堅実に成長を続けています。

アメイズプラスに入社するメリットは?
キャリアの可能性が広がり、自身のポテンシャル最大化を目指せる
アメイズプラスでは、職種特有の専門スキル以外にも汎用的なビジネススキルの習得を推奨しています。 職種の壁を越えて協業する機会も多く、キャリアに+αスキルが加わることで他の人と異なるオリジナルのキャリア形成を築いていくことができます。 (例:商品開発+SNSクリエイター、営業職+デザイナーなど)また新しい領域のキャリア変更も可能であり、実際に入社後にキャリア変更をしたメンバーも少なくありません。
健康・美容意識が高まることで、生涯のQOLが向上する
アメイズプラスには事業の特性上、健康・美容マニアが数多く存在します。 そんな環境だからこそ自然に健康・美容意識が高まり、生涯のQOL(生活の質)が向上するのでは?と思います。 さらには、名古屋本社近くに社員食堂がOPEN予定(2025年10月)。 栄養バランスのとれたヘルシーランチが社員価格で食べられます。
ここでは2つをピックアップしましたが候補者の方が求めている内容によって様々なメリットがあると思います。 その他は「成長・学習サポート」ページもぜひ参考にしてください。
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